募集要項
- 募集背景
- 事業好調による人員増員のため
- 仕事内容
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本計画から始まる工事に定期的に建設工事現場に行き、打ち合わせをしていただきます/残業10~20H/施工管理からキャリアチェンジ可/鹿児島【種子島】【同社概要】
官公庁の設計監理は、いわゆる役所工事ですので、施工計画書のチェックや配筋検査等、各種検査や発注者と施工業者の間に入って調整業務を行います。
現場では「建築工事標準仕様書、監理指針」等を用いて検査等が行われますので、現場監督として現場で行った検査や施工計画書を作成した経験、又は工程管理等、現場で培った経験を生かせます。
【業務内容】
●施工計画書のチェック
●配筋検査などの各種検査
●建設現場の進捗確認
●設計図通りに進んでいるかの確認 など
【勤務地】
●担当エリア:全国(現場常駐)
※転居を伴う宿舎は会社が準備します。
転居費用、住居費用、水道光熱費、自動車は会社負担
1ヶ月に1回程度、帰任手当として移動費用の負担あり
※1年半~2年程度の任期の後は、他県の現場へ転任します。
【働き方について】
年間休日120日以上、残業は10時間~20時間、完全週休2日制となり、とても働きやすい環境です。
【主な案件】
●防衛省関連施設
●庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設
●学校、体育館、幼稚園などの文教施設
●工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
●ホテル、研修所、保養所などの新築、改修
●温室、医療施設、寺院など
受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
【同社の特徴】
●安心のチーム体制
案件を1人に任せっきりにする事なく、課長ー主任ー社員と共同体制を取り、助言・相談の連携を大事にしています。
●勉強会
意匠ー構造ー設備の分野を横断した勉強会を開催し、周辺の業務を把握する事でご自身の仕事のやり方に幅が広がるような取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
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●建築施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
【必須資格】
●二級建築士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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●一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県内離島(種子島)
- 勤務時間
- 09:00~17:30(休憩60分、実働7時間30分)
- 年収・給与
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●年収モデル:600万円~700万円 (30歳~55歳:例)
●月収モデル:40万円~50万円 (30歳~55歳:例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※離島勤務の場合は離島手当5万円
※単身赴任などの場合は帰任手当として、1ヶ月に1回程度移動費用会社負担
●昇給:年1回
●賞与:年2回(過去実績5ヵ月)
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当:全額支給(車通勤の場合、km単位で換算)
●寮社宅:福利厚生その他欄に記載
●社会保険:労災総合保険(労災上積み)加入
●各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
●OJT
<その他補足>
●共済会(保養所、貸付制度 他)
●屋内禁煙
●財形貯蓄制度、再雇用制度あり
〈寮社宅について〉
●独身寮制度
※基本的に新卒者が対象だが、中途入社でも相談可。
※会社都合で現場常駐となる場合の引っ越し費用・住居、水道光熱費は会社負担
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回
一次(部門長面接)、二次(役員面接)