募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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木造トップハウスメーカーにて、自由度の高い注文住宅設計職の募集です！◎徹底した分業とフレックスタイム導入でプランに集中
◎住宅をはじめ、様々な建築を手掛ける木造建築のトップメーカー
◎デザインコンペや昇格制度など明確なキャリアプランで若手も成長できる環境
各拠点にて注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。
【主な仕事内容】
注文住宅の設計業務をお任せします。
独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計やデザインに携われます。
実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です。
【詳細】
申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。
【特徴】
■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。
■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。
■フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
■PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
■男女とわず育休取得が可能です。時短勤務や休暇制度も充実しており、長期的に活躍できる環境です。
■全国の支店から職種を超えて参加できる、中途入社社員向けの研修を年に数回開催しています。社員同士のつながりを作ることができる場として、社員の方からも好評です。
【住友林業の設計】
■多種多様な建築物を手がけられる。
⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。
お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。
設計としての経験値を高めていける環境です。
■すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。
過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■木造戸建て住宅の実務経験5年以上
■一級建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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協調性のある方
拘りのある自由設計がしたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県山形市
- 勤務時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間15分/日 、コアタイム11:00～15:00
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円（25歳～40歳例）
【月給】259,000円～（25歳～40歳例）
※固定残業（20.5時間分）38,105円～を含む
※20.5時間超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月支給）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
時間外手当、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰
住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度、育児/介護休業制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】※年度により差あり
完全週休2日制（火曜、水曜）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接⇒内定
