募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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【転勤なしで年収1000万も！】商業施設等の施工管理で共に働いてくれる仲間を募集しております！大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。
経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。
【具体的には】
■積算、設計業務
■工事のスケジュール管理
■協力会社への発注
■工事予算の管理など
《頑張れば、その分稼げる仕組みあり》
工期は1か月～2か月ほど、工事の中には、1案件4000万の金額を短期間で完成させるものも。
チェーン店などのデザイン担当に施工を気に入っていただければ、指名案件が来ることもあります！
直行直帰可能。
担当した工事の利益額に応じてインセンティブを支給しますので、“頑張ればその分稼げる”環境です。
《マニュアルや規定に沿って、イメージを具現化！》
店舗の設計・施工管理を行う際に気を付けるのは、お客様のイメージや、決まったルール通りに店舗づくりを行うこと。
例えば「お店のイメージカラーが赤だから、赤を基調にしたい」とご要望があっても、赤の色味は明るいものから暗いものまで様々。“この会社の赤はどの赤だろう？”と、マニュアルを確認したり、先方へヒアリングを行って慎重に工事を進めていきます。
手間がかかる分、完成した店舗に行列ができるのを見ると、やりがいを感じます！
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車免許
- 歓迎
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■施工管理経験
■1級、2級建築施工管理技士 有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■頑張りが報われる職場を探している方
■実力に合った給与が欲しい方
■能動的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～1000万円（25～55歳例）
【月収】320,000円～550,000円
※インセンティブ：工事売上の10％ほどを、売り上げ成立時に支給しています。
※上記年収に関しては経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代に関しては全額別途支給
【昇給】年1回
※前年実績で、給与が1月あたり10％アップした社員も！
【賞与】年3回
※年2回の賞与＋年1回決算賞与を支給！／前年度実績4か月分
【年収例】
1000万円／入社5年
650万円／入社3年
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社用車付与
■中小企業退職金共済加入
■有給休暇10日※入社後6か月で付与します。
■屋内禁煙
■各種保険
- 休日休暇
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【年間休日100日】
週休2日制（日曜＋第2・第4土曜休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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