募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【創業30年を経て「第二創業期」を迎える成長企業】こだわりの家づくりに携わる◆施工管理職のご経験がある方を募集いたします。4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。
同社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する地ごとに施管理・地仕れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり。企画段階から意を出し合って家づくりを進めます。
▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる地をにき、街の雰囲気・地質・当りなど、企画・設計・施に必要な情報を確認します。
またみんなで住むのことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。
▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。
▼着
施管理として、事業者の配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。
▼竣
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の元に届けます。
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆施工管理経験（木造一戸建て）3年以上
- 歓迎
- ◆マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1,000万円（30歳～50歳：例）
【月収例】263,700 円～（30歳～50歳：例）
※上記月収には固定残業代（66,200円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※月給金額はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮し優遇します。
900万円／40代 経験10年（給50万円＋賞与＋当）
700万円／30代 経験5年（給40万円＋賞与＋当）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■服装自由（配属部署による）
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当（規定あり）
一級建築士/1級建築施工管理技士：20,000円
二級建築士/2級建築施工管理技士：10,000円
宅地建物取引士：10,000円 など
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
■完全週休2日制(日曜+他1日) ★土日休み可能！
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）+適性試験⇒内定
