募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
東京本店にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。
また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
結果として創業より70年間黒字経営を続け、2021年3月期にはコロナ禍においても売上高が590億円となり、過去最高記録を更新しました。
これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。
【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。
■過去のプロジェクト例
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。
そして、その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工やサービス付高齢者住宅(シニア向け住宅）、GEMS大門（飲食店ビル）、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテル、といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
- 歓迎
-
1級建築士資格をお持ちの方
S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
総合建設会社（ゼネコン）における建築施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円。
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：地方出身の20才代、単身者に限る
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入
＜教育制度・資格補助補足＞
技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等
＜その他補足＞
公的資格手当（3000円～)、資格取得費用補助制度、毎年社員旅行、家族感謝会、保養所(新潟県湯沢町・伊豆・)、30才以上人間ドック（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給
- 休日休暇
-
年間休日日数120日
週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
