募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社注文住宅「高品質・適正価格の家」における施工管理業務を行って頂きます。設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者・職人方々と打ち合わせ等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級・二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 木造建築などの施工管理ご経験者
- フィットする人物像
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■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市、富士市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（内休憩60分）／12：00～21：00（内休憩60分）
- 年収・給与
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■ 全国社員
【年収例】370万円～700万円(24歳～60歳)
【月収例】26万7000円～49万9000円 (24歳～60歳)
■エリア限定社員
【月収例】25万3000円～48万5000円 (24歳～60歳)
■ 地域限定社員
【月収例】23万9000円～47万1000円 (24歳～60歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※20時間相当分の時間外手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定による
住居手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。
＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■確定拠出年金※401K
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
■屋内禁煙あり
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- 休日休暇
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【年間休日107日】
月8～9日休み（定休日含む）、シフト制、年末休暇
◎定休日：毎週日曜日、毎週水曜日
その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
給与補足
■昇給：年1回（6月)
■賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動型
■居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
