設計(建築)
自社介護施設の開発アシスタント【発注者側/無資格可/ベネッセGの安定基盤と福利厚生/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する318421件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
設計(建築)
自社介護施設の開発アシスタント【発注者側/無資格可/ベネッセGの安定基盤と福利厚生/東京】
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化のため
仕事内容
-
建築の知識を活かして、人の暮らしを支える仕事に挑戦しませんか?チームで協力しながら、新しい施設を創り上げていく面白さを味わえる、建築担当の募集です。
高齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
◆新規開設ホームの企画立案(2,500~3,000㎡規模のボリュームプラン作成)
◆実施設計図面の品質管理(意匠、設備共)
◆建設時の工程・施工図品質管理 等
※社内のサービス部門と協働し、立地環境、顧客ニーズに応じた個々のホーム設計を行っています。
※ベネッセメソッド(https://www.benesse-style-care.co.jp/method01/)も活用して施設の企画立案や、ボリューム検討を行っていただきます。
※ホームの立地や顧客層に応じて複数のシリーズ展開をしています。シリーズ毎に仕様書を定めており、設計事務所等が実際の設計業務を進めます。
<職場環境>
■メンバー構成:全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています。
部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代前半~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■休日:基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
■出張:北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。
応募資格
-
- 必須
-
◆建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
◆企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験
◆自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)
◆PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
◆CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)
- 歓迎
-
◆建築士資格、もしくはそれと同等の経験を有している方
※建築士資格受検予定者、インテリアプランナー等歓迎
◆RC(鉄筋コンクリート造)の経験
◆各種許認可申請、届出等の実務経験
◆工事監理経験
◆集合住宅や居住空間の経験
◆自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■社内外関係者と円滑なコミュニケーションができ、創意工夫でご自身の成長を目指せる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都新宿区
勤務時間
-
9:30~18:30(実働8時間)休憩1時間
年収・給与
-
【年収例】500万円~700万円(25歳~35歳:例) ※ キャリア/スキルにより決定
【月収例】285,000円~305,000円(25歳~35歳:例)
■年収内訳
500万・・・基本給285,000円 +職務推進手当 63,638/月 +賞与
700万・・・基本給305,000円 +役割職責手当(個人毎に設定)/月 +賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(残業が30時間を超えた場合は、別途支給)
■賞与年2回(評価により決定)
*別途特別賞与あり
※役割職責手当該当者は特別賞与と残業手当支給なし
待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備(グループ健康保険組合、グループ共済会)
■通勤手当
■退職金制度
■フレックス制度有り
■グループ共済会(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度など)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■グループ教材割引制度
■屋内禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇
-
【年間休日113日】
■月9日休(ただし2月のみ8回)
※公休は土日祝日に寄せて取得しています
■前期/後期休暇(各3日)
■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
◆入居介護サービス拠点:354
◆在宅介護サービス拠点:37
◆保育園サービス拠点:65
◆学童保育拠点:36
設立
-
2003年12月
資本金
-
1億円
従業員数
-
18273名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。