募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため増員
- 仕事内容
-
【受注棟数増加に伴い積極募集】二級建築士歓迎/木造住宅の設計経験がある方/前職年収保障あり契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に、詳細設計を作成頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。
また、プランニングは基本的には営業が担当するため、お客様との折衝はほとんどなく、管理業務が中心となります。
■はたらく環境：
▽2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。
社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いており、大手ハウスメーカーからの転職者も多数活躍中です。
▽積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
個人の裁量権も大きく、ご自身で業務をコントロールできることも魅力です。
▽「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業や家族も参加できる社内イベントを実施しています。
春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
▽勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。
お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■二級建築士資格
■木造住宅の設計経験
- 歓迎
- ■一級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■住宅づくりへの情熱がある方
■成長企業でスピード感あるキャリアアップを目指す方
■努力や成果を正当に評価する環境で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県安城市内の展示場
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収例：500万円～900万円（30歳～55歳例）
■月収例：25万円～（30歳～55歳例）
※上記は目安です。
※上記月収には、固定残業代として、56,818円～（40時間相当）を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与：年2回（3月/9月：個人の実績に伴います）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（海外）
■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日110日】
■完全週休2日制（水日休み）
■年末年始休暇
※16日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇（毎年7月13日）
■夏季休暇（職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒筆記試験・適性検査+1次面接（所長・支店長・部長クラス）⇒二次面接（役員・支社長クラス）⇒内定
