募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画達成に向けた増員
- 仕事内容
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■中期計画達成に向けて出店を加速させているなかで、社内建築部門を増員します。■中期計画達成に向けて出店を加速させているなかで、社内建築部門を増員します。
建築計画～外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めて頂きます。
建築計画～外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めて頂きます。
【業務詳細について】
■建設会社への発注、管理 ■設計図面の確認、修正 ■着工から竣工までのスケジュール管理 ■社内関連部門、担当との連携、打合せ 等
【背景】
中期計画の達成を目指し、今後も毎期30店舗を超える出店を計画しております。
それに伴い建築部も増員採用を考えております。
【同社の特徴】
《東証一部上場企業》
★業界最小の商圏人口7000人モデルで東北地方で約300店舗の展開力
★売上1000億円を超える岩手を代表する企業
★売上高・営業利益・経常利益ともに二桁成長！福利厚生も充実。
★戦略的な経営により、中期計画を前倒し2020年に売上1000億円を達成。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理もしくは設計監理の実務経験をお持ちの方
※ドラックストア、商業施設等の経験尚可
【優遇】
■建築関連資格をお持ちの方
- 歓迎
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建築施工管理の実務経験
店舗・商業施設の施工管理経験
- フィットする人物像
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■社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
■型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
■何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
■相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
■協調性をもってチームで仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県紫波郡矢巾町
- 勤務時間
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万円～700万円(30歳～50歳：例)
【月収モデル】25万円～42万円(30歳～50：例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮いたします・
※16時間分の固定残業代3.2万円～を含む(超過分は別途支給)
■賞与:年2回(昨年実績4.5ヵ月)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（上限月5万円まで）、時間外手当、役割手当、家族手当、資格手当、赴任手当、役職手当、出産手当金、出張手当、再雇用制度、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会、時短勤務制度、有給休暇取得制度、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、屋内禁煙、借上社宅制度(当社規定の60％を会社が負担)→単身でも家族でも利用可能。ライフスタイル合わせてお部屋をご案内します！
- 休日休暇
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【休日】111日 土曜 日曜 祝日
その他（長期休暇有（GW,夏季休暇等））
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
