募集要項
- 募集背景
- 人員増強のため
- 仕事内容
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同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。工事所長の下で、即戦力として同社建築施工案件の施工管理をお願い致します。
同社の元施工物件や、マンション、工場、医療施設、教育施設等への大規模リニューアル工事の施工管理を中心に担当いただきます。
【具体的には】
◎作業所における、品質、工程、安全、予算の管理
◎作業所全般の協力業者への適切な指示
◎若手社員の育成
施工現場は主に埼玉県内で、直行直帰です。
創業以来74年にわたる技術の承継にてスキルアップしていただき、将来は工事所長として施工現場をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■改修、修繕等の施工管理経験がある方
- 歓迎
- ■S造、SRC造、RC造の建築施工管理経験
- フィットする人物像
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■ものづくりに情熱を持ち、自ら行動出来る方
■チームワークを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収例：450万円～700万円(30歳～50歳：例)
月収例：30万円～46万円(30歳～50歳：例)
※残業代55h分込み(8万円～13万円：例)
※超過分別途支給
※給与は経験、年齢、能力を考慮し、同社の規定により優遇致します。また、相談にも応じます。
■賞与 年2回
■昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行(2年に1回)、屋内禁煙
■各種保険
■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険
【家族手当】
配偶者22,000円/月
子ども1人につき7,000円/月(18歳未満まで)
【私有車使用手当】
10,000円/月 (マイカー通勤者)
【県外手当】
7,000円/月
現場は主に埼玉県内ですが、県外(東京都等)となった期間に支給
- 休日休暇
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■日曜・祝祭日
■第2・第4・第5土曜日
■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■計画年休
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 (面接1回の場合もあります)
