【渋谷】マンション建築の安全管理/600～800万円/上場企業・年休125日・土日祝休み・転勤なしの転職・求人情報 30605961

募集要項

仕事内容: 東証スタンダード上場・投資用新築一棟RCマンションなどを手掛ける同社において、安全管理業務をご担当いただきます。
■安全管理業務

投資用新築RC造マンション建設における、
安全管理業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安全管理体制の見直し、計画、立案
・電子化された安全書類の管理（ Greenfile.work 使用）
・安全パトロール（週に1～3回）
・省官庁への提出書類の作成
・その他、付随する業務

同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで
RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
※現場常駐ではありません。

【ポジションの魅力】
・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても
直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は
20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はありません。
・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均10～20時間）

・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆
経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。

応募資格

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有※残業：月10～20時間程度

年収・給与: 【給与】
予定年収：600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による※2021年度・2022年度支給あり

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当　※月額上限3万円（社内規定あり）
・家族手当　※18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
・寮社宅：借り上げ社宅　※家賃額から5万を会社負担　※社内規定有
・社会保険完備
・資格手当（社内規定あり）
・健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・従業員持株会
・退職金制度（勤続1年以上）
・社員食堂（1食150円）
・私服OK（オフィスカジュアル）
・ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
・部活動（会社補助あり）

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※全社の有給取得率は82%（2022年度実績）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

＜年間休日日数：125日＞