募集要項
- 仕事内容
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防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など様々な事業を展開している同社において、アフターサービスをお任せします。■アフターサービス担当
経験や資格を活かしてゆとりを持って働きたい方にお薦めの企業です。
旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅の
アフターメンテナンスをお任せします。
【具体的には】
１．オーナー様宅の定期点検
1日に1～3件の定期点検を実施します。築年数に応じて必要箇所（内外装、設備等）を点検。
梯子の使用もあります。
補修等が必要な場合は簡単なものは自分で直すこともありますし、
業者に見積もりを取り工事の段取りをすることもあります。
２．ケア用品販売、リフォーム提案
定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行い、
内容によって適切な手配を行います。
３．緊急対応
台風や地震などの災害時にオーナー様やヘーベルハウスに必要な各種対応を行います。
【安定した勤務が可能】
契約社員でのスタートではありますが、6年目からは無期雇用となります。
現状、全体の7割の方が5年以上勤務し無期雇用へと切り替わっています。
しっかりと昇給もあり、長く勤務できる仕事です。
【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
【ワーク・ライフ・バランスも重視】
◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。
同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、
各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。
やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと
活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・コミュニケーション力とホスピタリティーのある方
・現住居から同社事業拠点までおおよそ90分以内で通勤できる方
※建築系資格や電気工事士等、お持ちの方は歓迎しますが、
特別な資格はお持ちでなくても問題はありません。入社してから勉強して頂きます。
- 雇用形態
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契約社員
契約社員 ※1年毎に条件を見直し契約更新。6年目以降無期雇用へ移行制度有り。
- 勤務地
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【勤務地】
横浜ホームサービス課：神奈川県横浜市西区みなとみらい
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
町田ホームサービス課：東京都町田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転宅を伴う配属・転勤はありません
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00(実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：450万円～500万円
【月給】
・東京・神奈川エリア： 288,620円～（時間外手当別途）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
・別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。
・業績を正当に評価する制度が整っています。
◆賞与：なし
◆昇給：一年毎に査定による変動があります
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当 ： 原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給
・福祉共済会制度
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（水・日・祝休み）
・年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
＜年間休日日数：121日＞
