募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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企画設計から工事竣工まで一貫して行う同社にてコンストラクションマネジメントをお任せいたします。【詳細内容】
オフィスビルや商業施設等の修繕・改修工事監理をお任せします。
■共用部の修繕や入退去に伴う改装工事における工事企画や工法・予算管理、進捗管理
■行政への届出対応
■オーナーとの折衝業務※請負オーナーと折衝業務が中心のため現場常駐での施工管理はありません。
進捗管理や竣工時の確認など現場へ行くのは年に数回程度。
＜担当物件＞
オフィスビルや商業施設※8割は既存オフィスビル
＜入社後＞
管理受託しているPM物件をお任せしながらゆくゆくは自社物件や受注工事の案件をお任せをする予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
建築もしくは設備の新築・改修工事における企画、設計、工事監理、施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方※3年以上
普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働：30時間程度
- 年収・給与
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年収：600万円～900万円
月給：440,000円～660,000円
※基本給:340,000円～510,000円 固定残業代:100,000円～150,000円を含む/月
昇給:年1回（12月）賞与実績:年1回（12月）※前年度実績1.5か月分
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■慶弔金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金）
■資格取得奨励金支給制度
■人間ドック（健康診断）
■社宅貸与・住宅手当制度
■永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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■年間休日126日
■週休2日制（土日祝休日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■冬季休暇（1日）
■年次有給休暇（初年度10日 最大40日）
■保存休暇（最大40日）
■慶弔休暇、特別休暇（産前産後休暇・生理休暇、看護休暇 他）
■育児休業・育児短時間勤務
■介護休業・介護短時間勤務
■テレワーク勤務・フレックスタイム制度等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
