募集要項
- 募集背景
- 変革期を迎え、さらに重要になるポジションにて組織力強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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施工管理の経験を活かし、安全管理や品質管理の社内教育及び関連資料作成等を通して、品質管理・安全管理の推進をお任せします。～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス２１」での採用／土日祝休み／年間休日123日・残業約20h／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて品質管理業務をお任せします。
■業務内容
・建築物の品質管理及び安全管理状況の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般
・設計・工事おける手順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般
・建築物で発生する不具合検証と再発防止の推進
■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。
■働き方
・入社後ギャップ等のお悩みを感じたらすぐに相談できる定着支援ツールを導入し中途入社者へのフォロー体制も確立。
- 応募資格
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- 必須
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建築現場での工事管理・施工管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある方 必須
普通自動車免許 必須
- 歓迎
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1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 歓迎
- フィットする人物像
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社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方
上流工程での業務ですので、工事担当者へ正確な指示だしができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間4か月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都中野区本町（各線 中野坂上駅 徒歩4分）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間/実働8時間）
時間外勤務あり（時間外平均20～40時間程度 ※残業手当別途支給）
- 年収・給与
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初年度想定年収：400万円 ～ 708万円
月給制：28万円～46万円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション等を考慮し、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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待遇・諸手当：通勤手当（規定あり/上限15万円）/家族手当（18歳未満の子女に支給。1万円/一人当たり・月）/住宅手当（既婚者・賃貸の場合、上限5万円/月）/残業手当
福利厚生：退職金制度（同社規定によります）/厚生年金基金/財形貯蓄制度、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）/時短制度（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（一部従業員利用可）/慶弔見舞金/従業員持株会/施設利用割引制度/リターン雇用制度/リフレッシュ休暇制度（ワークライフバランスの向上を図るため、全社員が3日間の休暇を期初に設定し、取得する制度です）
- 休日休暇
- 年間休日123日/完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年末年始9日/夏期休暇6日/GW/リフレッシュ休暇/介護・看護・産前産後・育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/裁判員特別休暇/公傷病休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス：書類選考→面接（2回）→内定
応募書類：履歴書（写真必須）/職務経歴書
