設計(建築)
【京都店】住宅設計職※年間休日125日/業績好調/上場企業
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:JACT-NJB2260080
設計(建築)

【京都店】住宅設計職※年間休日125日/業績好調/上場企業

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
変形地や狭小地の仕入れに強みを持ち独自戦略で急成長中/東証グロース上場での募集です。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅の
トータルコーディネート(外装 / 内装の色や素材選び等)をお任せします。
扱う物件は京都市周辺の木造2~3階建ての住宅がメイン。
コンパクト住宅や二世帯住宅等、依頼に応じて様々なプランニングを経験することができます。

◆分譲住宅
予算や法令など制約がある中でもトレンドなどを取り入れ、暮らしやすさを追求した空間づくりをお任せします。
決められた規格は無いので、自分のアイデアやスキルを駆使して、自由な家づくりを実現できます。

◆注文住宅 
当社の注文住宅は“完全自由設計”を取り入れています。
お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリングし、
間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し理想の家を完成させてください。

当社の設計職の魅力をご紹介します▼▼
<Point 1>――――――――――――――
◎多角的な視点を持った設計士を目指せる!
――――――――――――――――――――
社内には営業、施工管理、構造設計、積算など、
家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しています。
設計士目線ですべてを考えようとするのではなく、
家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで
全く新しい発想が生まれることもあるはずです。
また家づくりの全体に関わりながら仕事を進められる為、大きなやりがいに繋がるでしょう。

<Point 2>――――――――――――――
◎経験者も納得の働きやすさが自慢
――――――――――――――――――――
年間休暇125日以上。
夏期・年末年始・GWは各10日程度とオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です!
無理のない働き方を実現でき、まとまった休暇が取れるので、多くの社員は休暇制度に魅力を感じています。

【住宅がコストを抑えられる理由】
・土地仕入力、販売外部委託:地域に密着した仕入営業活動を行うことで、
 土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。
 また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、
 自社に販売部門…
応募資格
必須
<必須条件>
◆一級建築士もしくは二級建築士の有資格者(資格取得予定の方も歓迎)
◆木造住宅設計の実務経験

<こんな方はなお歓迎>
◎常に向上心を持って業務に取り組める方
◎前向きに物事を考えられる方
◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
◎親しみあるエリアで腰を据えて長く働きたい方

※人柄・意欲重視の採用です!
経験があるに越したことはありませんが、
人柄や意欲の方を重視します。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 87,500円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
水曜、日曜、祝日 ※年に数回日曜出社あり(その場合は、出勤日の前後で振休取得いただきます)

◆GW休暇(8日)
◆夏季休暇(10日)
◆年末年始休暇(12日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給消化率60.5%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
変形地や狭小地の仕入れに強みを持ち独自戦略で急成長中/東証グロース上場
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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