募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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□ 某テーマパークの営繕管理新たに施設を建設する作業とは違い、小規模な修繕業務となりますが、現在の施設が安全かつ清潔に使えるよう管理する大切なお仕事です。
主に事務所やテーマパーク内の施設における修理が必要な箇所の対応を行います。
テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせをし、常駐作業員と建築に関する修繕を行います。
建築施工管理・内装施工管理など経験者の方は、お持ちのスキルを活かしていただけます！
《環境について》
＊テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。
施工場所次第では閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合があります。
＊勤務形態はシフト制になります。
《当社について》
当社は京成グループの総合建設会社です。
グループ内はもちろん、グループ外(駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等)の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を手がけています。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城エリアをメインとしています。
《グループの特徴》
京成グループは、大手電鉄会社を中心に運送業や流通業・不動産業・サービス業・建設業など、多様な事業を行っています。
そのため、当社でも鉄道や駅の鉄道建築・商業施設・マンション・ホテルまで、幅広い案件を請け負っています。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 経験： 建築営業・建築施工管理の経験(2年以上) ※場合によっては職長経験も可
■ 普通自動車免許：AT限定可
- 歓迎
- ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間2ヶ月(同条件)
- 勤務地
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浦安作業所
※ 転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00
※ 上記は目安となり、シフト時間によって異なります。
※ 夜勤あり
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
■ 月給：200,000円～
※ 資格・経験あれば考慮。
■ 賞与：年2回／7月・12月
■ 昇給：年1回
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 現場手当：現場配属時のみ
■ 資格手当：会社指定資格取得者に支給
■ 残業手当：係長以下のみ支給
■ 住居手当：係長以下のみ支給
■ 家族手当：係長以下のみ支給
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 確定拠出年金
■ 所得補償制度
■ 財形貯蓄制度
■ 共済金
■ 資格取得奨励制度
■ 契約ホテル等あり
■ 新入社員教育・フォローアップ研修
■ コンプライアンス研修
■ 安全講習
■ 部門別・職位別研修他
■ 独身寮あり
■ 就職支援金：30万円(ボーナス支給日時点で2ヶ月以上の就業実績のある方全員該当)
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで(70歳まで就業事例多数)
- 休日休暇
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■ 休日：シフト制(週休2日制)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：122日
