募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】【詳細な職務内容】
注文住宅における設計業務
・分割計画及び造成計画の検討、提案
・現地視察及び市場、周辺環境確認
・コンセプト設定
・企画設計（プラン・仕様・性能）
・工事監理
・物件パンフレットの企画及び制作発注
・購入検討客へのプレゼン
・建築確認申請業務
・実施設計
※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。
【当社の魅力】
・ワークライフバランスを考えた働き方
完全週休二日
・充実した福利厚生
頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与
・VRを使ったお客様提案
図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
≪いずれも必須≫
・普通自動車免許（AT限定可）
・二級建築士資格をお持ちの方
・設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・一級建築士資格をお持ちの方
・部下のマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<大分事務所>大分県大分市向原西2丁目7-7
・「高城駅」徒歩20分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
◎勤務時間9:00～18:30
・所定労働時間8時間 ・休憩90分
・平均残業時間 20時間程度/月
- 年収・給与
-
◎想定年収450万円～1,000万円
月額：300,000円～（一律手当を含む）
・月給には固定残業代：55,000円～（30時間/月）含む
※30時間を超過分は別途支給
・昇給年1回（人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします）
・定期賞与：年3回（4月、7月、12月）
・インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費：当社規定による/上限5万円まで
※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで）
・昼食手当、家族手当、資格手当
・社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・企業年金制度（401k）
・ギフト制度
・持ち株会制度
・自動車団体保険制度
・定期健康診断
・ESOP制度
・給油用のガソリンカード貸与（コンサルティング営業職へ配属の場合対象） など
・社内サークル制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日110日
・週休二日制（水・木）
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考 → 面接（1～2回）
