募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株会社としての同社での以下を含む
法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。
■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般
■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング
◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。
◎同社グループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。
【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
- 応募資格
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- 必須
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■法務・コンプライアンス領域で実務経験or同等の経験(司法修習・海外留学等)10年以上
■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
[歓迎要件]
・金融分野における専門的な法律知識
・英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 700万円~1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか