募集要項
- 募集背景
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社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。
社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、管理者であるマネジメント層を募集しています。
単なる管理層ではなく、経営に近い位置で全体最適、会社の課題は何かを検討し解決できるかたを募集しています。
将来的に独立を考えていらっしゃる方も歓迎です。
- 仕事内容
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弊社の工事部のマネジメントをお任せします。現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の責任者ポジションです。
現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）のかたが大半となります。
エリアは⾸都圏内が中⼼です。
営業/設計/施工管理チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せしたいと考えています。
【なぜ募集しているのか】
会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。
そのため、今までは代表が兼任していたメイン事業であるリノベーション事業の責任者をお迎えし、今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えております。
現在の最も大きな課題としては、代表が現場のタスクを持たざるを得ない状況のため、会社成長に必要なアクションに思うように時間を使えず、それが急成長のボトルネックになりかかっていることが挙げられます。
そのためメイン事業の事業責任者をお迎えすることで、代表がこれからの会社の急成長に必要なアクションを積極的にできる環境にし、より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方を想定しています。
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験
・建築・建設業界のご経験
- 歓迎
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・リノベーション業界のご経験
・営業のご経験
・新しい組織の立ち上げ経験
・10名以上の組織のマネジメント経験
・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験
・提案営業のご経験
- フィットする人物像
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・現場や職人とのコミュニケーションを厭わない方
・ベンチャーマインドのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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【本社】
東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル６F
【交通⼿段】
東急東横線 中目黒駅 徒歩５分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・土日休み
・1⽇の標準労働時間 8時間00分
・コアタイム 13:00～17:00
・フレキシブルタイム 5:00～22:00
※9:00～18:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。
状況に応じ、リモートワークを活用することも可能です（週1~2日程度）
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 9,800,000円
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
【賞与】
年2回（夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ）
【昇給】
年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・交通費全額⽀給
・家族⼿当（⼦供につき⽉1万円）
・資格手当（第一種・第二種電気工事士をお持ちの方は月額2万円支給）
- 休日休暇
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・完全週休2⽇制
・夏季休暇（4⽇）年末年始休暇（5⽇）
・有給休暇
・慶弔休暇
