【大阪／兵庫】戸建て住宅の設計、関西第一営業本部／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業30h以下積水ハウス株式会社／プライム市場の転職・求人情報 30577934

募集要項

募集背景: 大阪でのさらなる設計力強化に向けた人員補強

仕事内容: ◎戸建て注文住宅の設計業務全般
戸建て注文住宅の設計業務全般
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

＜グローバルビジョン＞
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
積水ハウスでは、グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

＜就業環境＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】設計職全般（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

応募資格

必須: 資格：一級建築士以上
経験：意匠設計の経験
※関わった建物用途/用途は問わない、建築の設計

歓迎: ・住宅系の経験、建築デザイナーとしての経験
・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方

フィットする人物像: ・デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
・チームで成果を発揮できる方

賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。

雇用形態: 正社員

勤務地: 下記いずれかの支店へ配属
大阪エリア
・大阪北支店：大阪府箕面市船場東1-10-33
・大阪中央支店：大阪市北区大淀中1-1-93（梅田スカイビルガーデンシックス3階）
・大阪南支店：大阪府堺市北区長曽根町3047-12（北野ビル）

兵庫エリア
・阪神支店：兵庫県西宮市両度町6－30

※受動喫煙対策：就業場所全面禁煙

【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

勤務時間: 9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月20H～30H程度

年収・給与: 月給：263,700円～457,000円　賞与年3回
年収：559万円～1,060万円　※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
昇給年1回

待遇・福利厚生: 企業年金制度（401K）等
保養施設・医療施設＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給
＜定年＞
65歳再雇用70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）、男性育休制度（男性従業員の育児休業１か月以上完全取得を宣言）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修
＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度

入社時の転居に対して、借り上げ社宅・寮（単身のみ/家族帯同は手当なし）、別居手当（3万5千～８万）＋帰省手当（月一回）あり。
家族手当（非管理職のみ）、転居費用の補助有（当社規定内）

休日休暇: 年間休日129日
完全週休2日制（週休日：火・水）、祝日、年末年始、夏季
年次有給（初年度試用期間※解除後20日付与）
※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）、慶弔・節目休暇、育児休業制度他

選考プロセス: 1）書類選考　
2）一次選考（aまたは、bを実施します　※当方より指定）
　a.適性検査、一次面接（対面）、ポートフォリオ提出
　b.適性検査、一次面接（対面）& 即日設計、ポートフォリオ提出　
　※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします
3）最終選考
　オンライン面接

会社概要

社名: 積水ハウス株式会社／プライム市場

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他

■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は92％を占める。
■賃貸住宅事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
■分譲住宅事業
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■海外事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。　

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

【会社情報】
平均年齢 43.６歳、平均勤続年数 16.８年、平均年間給与８,342,460円
（2022年度有価証券報告書より・2023年1月31日現在）

設立: 1960年8月

資本金: 203,094.3 百万円( 2024年6月5日現在 )

売上高: ▽決算期 ▽売上 ▽経常利益
2024 年 1 月期 ----3,107,242百万円 ----268,248百万円
2023 年 1 月期 ----2,928,835百万円 ----257,272百万円
2022 年 1 月期 ----2,589,579百万円 ----230,094百万円

従業員数: 15,327名（2024年1月31日現在）

入社実績

Iさん（27歳 / 男性): 設計

【大阪／兵庫】戸建て住宅の設計、関西第一営業本部／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業30h以下 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～12月22日）

【大阪／兵庫】戸建て住宅の設計、関西第一営業本部／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業30h以下

募集要項

会社概要

【大阪／兵庫】戸建て住宅の設計、関西第一営業本部／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業30h以下
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～12月22日）