募集要項
- 募集背景
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業績好調による事業規模拡大による募集です。
近年外資系IT企業の副社長であった方が社長に就任し、数十年ぶりに過去最高益を達成しました。
創業から130年以上ですが、新社長就任によりITやAIの技術を取り入れ、新たな成長期を迎えています。
- 仕事内容
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クライアントのオフィスの新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに際し、プロジェクトパートナーとして、企画から推進までご担当頂き、オフィス環境の構築をお願いしたいと思います。・企画業務
プロジェクトを成功に導くため、新たなサービスの開発を行い、クライアントへの提案を実施。
・推進業務
プロジェクトごと、定例会議やワークショップでのファシリテーション、品質やコスト、納期を管理しプロジェクト遂行に必要なマネジメントを行う。
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・建築領域のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションスキルやコミュニケーションスキルのある方
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英会話力のある方
・プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなどの資格をお持ちの方
・統計、分析に関する専門知識技術
・オフィス関連の業界で大規模プロジェクトを主導した経験や受賞歴
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～48歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・クライアントの求める理想のオフィス環境づくりに尽力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オフィスは東京都中央区で、外資系オフィスのようなデザインで居心地の良いオフィスです。
実際の働き方はリモートを併用しての働き方となります。
- 勤務時間
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9:00～17:45
※実際はフレックスタイム制となります。
- 年収・給与
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450万円～900万円程度
現在の年収やご経歴を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
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年間休日123日程
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、書類選考、面接で深堀される傾向を基に具体的にフォローさせて頂きます。
当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
- キャリアパス・評価制度
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新たな社長を迎えたことで評価制度が見直され、多くの社員が平等評価をされていた所から、貢献度に応じて明確に評価が分けられるようになりました。
年収が数百万増加した方も多数いらっしゃいます。
