募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。
※株式会社ハウスドゥ販売管理コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
- 仕事内容
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■ハウス・リースバック事業で買取った不動産を再販する為に様々な工事(解体・新築・造成・リフォーム・リノベーション等)を行います。《ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど)》行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約終了したマンションや一戸建住宅です。
■ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。
不動産に対する請負工事を行うのではなく提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。
★魅力的なところ
＜社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。＞
営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、ハウスドゥグループの収益源を支える大切な要となるポジションです！
【具体的な業務】
＜(1)業務の流れを覚える＞
＊上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですがOJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
＜(2)上長の業務サポート＞
＊上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など事務的なお仕事から始めていただきます。
＜(3)コミュニケーションを取る＞
＊営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です！
【取扱う物件について(ハウス・リースバック事業)】
お客様が所有されているお家(不動産)を取り扱うため基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます。
その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。
ハウス・リースバック事業について（https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験がある方
・住宅、不動産に興味関心がある方
・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど）
・インテリア、デザインが好き！
※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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★未経験！！だけど、モノをつくる仕事がしたい、インテリアが好き、というあなたでも、一生の仕事に出来るスキルを身につけられます。
・漠然と家具やインテリアやリフォーム興味があったけど、仕事に出来たらいいなと思っていた方。
・他業界にいるけど、一生安定して働ける業界で安心して働きたい。
・女性メンバーが半分のコミュニケーションしやすい環境です。
・先輩OJTによる研修（半年～1.5年）であなたを一人前のプロデューサーになれるように指導致します。
★専門資格は無くても大丈夫です。入社後、必要に応じてインテリアコーディネーター、二級建築施工管理技士、宅地建物取引主任士、等を取得して頂けます。通信教育割引制度もあり、取得を応援致します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産仕入れ営業
- 勤務地
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【就業場所】
■京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 8階
■東京都中央区新川２-31-１ 八丁堀トーセイビル 9階
＊京都勤務：株式会社ハウスドゥ販売管理 京都本店
＊東京勤務：株式会社ハウスドゥ販売管理 八丁堀東店
- 勤務時間
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《就業時間》
■9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
※残業：有（平均残業時間：10時間程度）
＜無駄な作業をIT技術を活用し削減しようと試みております！＞
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
＜想定年収＞
■300万円～520万円程度
＜月給＞
■208,800円～400,000円
※現年収を基に考慮しオファー提示させて頂きます。
＜給与補足＞
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度・福利厚生＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修
＜手当＞
・通勤交通費
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・ガソリン手当（2万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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《年間休日115日》
■完全週休2日制（土・日）
＜休暇制度＞
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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＜選考ステップ＞
書類選考
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適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接（面接回数1回～2回）
※1回は対面面接を実施予定でございます。
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
