施工管理(建築)
70歳迄ゆったり働ける【旭化成ホームズ】集合住宅の監理技術者■首都圏■年収540万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/09 ~ 2024/11/22)
施工管理(建築)
70歳迄ゆったり働ける【旭化成ホームズ】集合住宅の監理技術者■首都圏■年収540万円
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
【住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー】
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かしつつ、ゆとりを持って働きたい方にお薦めの企業です。
■現場監理技術者
同社が手掛ける集合住宅の現場監理業務(安全・品質管理等)及び、
周辺業務をお任せします。
メインの現場管理者がいらっしゃいますので、サポート的な役割で1棟の建物を見て頂きます。
常に現場ではなく、物件近くの現場事務所内での仕事と現場と半々のイメージです。
50~60代を中心に200名以上の方が勤務中です。
◎これまで弊社からのご紹介で10名以上の方が入社頂いております。
現場の方からも詳細をヒアリングできる関係性があります。
<具体的には>
■品質・安全・納期・人材管理
■近隣対応
■工務店の教育・指導等
◇現在、首都圏をはじめ、各地で受注が好調なため、
実務経験のある方、建築士や施工管理技士の資格をお持ちの皆さんをお迎えして、
より強い組織体制をつくっていくことになりました。
これまで培ってきた経験やノウハウを是非、同社で活かしてください。
【同社の特徴】
受け入れ体制に力を入れています。
経験が浅い方や、ブランクがある方に向け、
ご自身の受けたい研修を選択し学べるようになっています。
【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
直近10年の総合職の中途社員の退職は、ゼロ。
その数字は同社の働きやすさを象徴するものと言えます。
【ワーク・ライフ・バランスも重視】
◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。
同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、
各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。
やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと
活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれも満たす方
・ハウスメーカーで、戸建や集合住宅の施工管理、設計、営業などのご経験
・一級建築士もしくは 1級建築施工管理技士資格
【歓迎条件】
・現場復帰して経験や知識を発揮したい方
・業界トップクラスの技術力を吸収したい方
☆現役・退職者不問の募集です。
☆施工管理経験がない方でも資格をお持ちの方なら活躍可能です
雇用形態
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契約社員
1年毎に条件を見直し、契約を更新します。3か月間の試用期間があります。正社員登用はございません。
勤務地
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【勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県
※直行直帰OK
※転勤なし
勤務時間
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【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
★基本的に残業はありません
★直行直帰OK
年収・給与
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【給与】
年収:540万円
月給:45万円
※勤務条件・年齢・能力を考慮の上、話し合いで決定
【雇用形態】
契約社員
※1年毎に条件を見直し、契約を更新します。
※3か月間の試用期間があります。正社員登用はございません。
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・福祉共済会制度
・育児短時間勤務制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
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【休日休暇】
週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
年次有給休暇15日(入社後すぐ付与)
<年間休日120日以上 >
選考プロセス
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書類選考 → 面接2回(一次:人事担当 二次:現場責任者)※1次選考通過後に健康診断 → 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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住宅・建材・エクステリア
従業員数
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6808
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