設計・開発エンジニア（電子回路）
【ハードウェア開発/ODM管理(土浦)】未経験者採用!ネットワーク製品の開発/管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
設計・開発エンジニア（電子回路）
【ハードウェア開発/ODM管理(土浦)】未経験者採用!ネットワーク製品の開発/管理
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
中国語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ネットワーク機器のファブレスメーカーとして、ハードウェアおよびソフトウェアの開発を行っている当社にて、ハードウェア開発およびODM委託先（台湾）の管理業務に従事していただきます。
台湾ODMと連携しながら、ネットワーク機器のハードウェアの製品企画、仕様策定、回路設計、筐体設計、製品評価など。
※入社後、まずは回路設計と製品評価の業務に取り組んでいただき、当社の製品を覚えていただきます。
応募資格
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- 必須
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・理系大学or高専卒（専攻不問）
・中国語もしくは英語を用いた業務に取り組みたい方
- 歓迎
-
・電気・電子系専攻
・ハードウェア開発の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳前後まで検討可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
-
茨城県土浦市
勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定労働時間】9:00~17:35
勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45)
年収・給与
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年収 4,080,000 円 - 7,140,000円
・残業手当：有
・昇給有無：有
・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分）
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生
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【試用期間】3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
【寮・社宅制度】要件に該当した場合に利用可能
【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当
【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。
休日休暇
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年間126日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）
一斉年休や取得推奨日もあります。
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
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