法務・コンプライアンス
【グローバル戦略法務】海外事業に関わる契約法務、M&A含む事業開発に法務担当として携わって頂きます。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/26）
法務・コンプライアンス
【グローバル戦略法務】海外事業に関わる契約法務、M&A含む事業開発に法務担当として携わって頂きます。
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
中国語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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※グローバル事業強化に伴い増員
仕事内容
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自社メイン事業および新規事業に関わるグローバル戦略法務担当として、各事業推進に携わっていただきます。
直近は海外事業展開が加速しており、グローバル法務に強みを持つ方を積極募集中です。
国内外での既存事業の拡大および新規事業開発が進んでおり、戦略法務担当として契約法務を中心に、国内および海外現地法人の法務担当やビジネス部門とも協力し、事業拡大・推進に貢献いただきます。
具体的には、
・現地企業との契約に関わる契約書作成、レビュー
・M&Aを含む新規事業開発に関わる社内向け法務アドバイザリー、リスクマネジメント
・その他国内事業に関わる戦略法務業務全般
・グループ企業全体の法務サポート
など
グループ本社の戦略法務担当として、幅広い事業・業務に従事頂ける方を求めております。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・契約法務のご経験をお持ちの方
・新規事業の法務サポートのご経験をお持ちの方
・英語力
- 歓迎
-
以下ご経験・スキルをお持ちの方歓迎します（無くても可）
・英語力をお持ちの方（既に展開している中国、台湾他、グローバル展開の予定や英文契約チェックが発生するため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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27歳～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業サイドに寄り添った法務アドバイスができる方
・国内外問わず幅広い業務に積極的に参画する姿勢をお持ちの方
・海外現地法人やクライアントと良好な関係を構築し円滑に業務を進められる方
・フットワークの軽い方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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グローバル戦略法務担当
勤務地
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東京都（海外出張の可能性あり）
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
年収・給与
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750万円 ～ 950万円程度
※ご経験・スキルにより変動あり
※ポテンシャル層（600～750万円程度）の募集もございますので、全ての要件を満たさない若手の方も積極的にエントリー頂けますと幸いです。
待遇・福利厚生
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■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、確定拠出年金制度、グループ福利厚生制度、育児支援制度（時短勤務制度等）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日休暇
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土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
選考プロセス
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書類選考→面接2回（予定）→内定
※弊社からの入社実績もあり、面接のポイント含め選考全般のサポートをさせて頂きます。
まずはお気軽にエントリーください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内外含め20以上のグループ会社（海外拠点含む）を持つホールディングスカンパニーです。
データマネジメントを軸に幅広い事業展開を行っております。
※詳細はご面談時にご説明致しますので、まずは情報収集としてお気軽にエントリーください。
入社実績
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- Aさん（27歳 / 女性)
- マーケティングマネージャー
- Bさん（30歳 / 男性)
- 法人営業担当
- Cさん（31歳 / 男性)
- 法務メンバー
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