●電子ビームマスク描画装置の電気設計の転職・求人情報 30564837

募集要項

仕事内容: 次世代マルチビーム描画装置の電気回路設計、制御盤仕様策定ポジションです。
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電気設計担当として、下記の業務をお任せします。
●次世代マルチビーム描画装置の電気設計、制御盤仕様策定
仕様書を作成し、外部に細かな設計を外注、検図および出来上がったユニット・制御盤を評価

【業務の魅力】
世界基準の規格に合わせた装置を開発吸う必要があり、日本だけでなく、グローバルに通用する製品の設計に携わることができる環境です。
また、安全規格が定期的に変わるため、変わった規格にタイムリーに順応していくことが本職種の難しさであり、大きなやりがいにもつながる部分となります。

【職場の魅力】
●電子ビームマスク描画装置の開発から設計・試作・製造まで幅広い工程に携われます。
●新規世代の描画装置を構成するサブユニットに対して、要素開発から設計・試作を、チームで協力して製品化していくやりがいのある仕事が行えます。
●描画装置は、高精度かつ高い歩留の電子ビーム描画を実現する必要があるため、さまざまな技術の応用で構成されます。各技術領域の技術者と一緒に仕事ができるので、機械設計にとどまらず、半導体製造装置の幅広い技術的な知見が将来的に身につけられます。

応募資格

必須: ●制御盤または分電盤の設計経験
●大学卒業以上

歓迎: ●電気安全の知識や経験（IEC60204ー1、NFPA79）
●SEMI規格の知識や経験（SEMI　S2）

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～ 45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市

勤務時間: 8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※時間外労働：月平均25時間

年収・給与: 【担当クラス】年収：420万円～730万円
【主任クラス】年収：670万円～940万円
【管理職クラス】年収：1070万円～1500万円
・昇給年1回
・賞与年2回
●年収例
・640万円：29歳独身
・760万円：33歳既婚・子1人
・1065万円：参事

・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。

待遇・福利厚生: ・手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

●先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【事業内容】
下記の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売
●電子ビームマスク描画装置
●エピタキシャル成長装置
●マスク検査装置

設立: 2002年

資本金: 64億8,600万円

入社実績

Sさん（54歳 / 男性): アプリケーションエンジニア・参事クラス

Sさん（35歳 / 男性): 品質管理・担当クラス

Nさん（28歳 / 男性): 光学設計・メンバークラス

●電子ビームマスク描画装置の電気設計 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

●電子ビームマスク描画装置の電気設計

募集要項

会社概要

●電子ビームマスク描画装置の電気設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）