募集要項
- 仕事内容
-
内装工事を支える【見積・積算担当】をお任せします。
以前は営業がすべての見積作成を行っていましたが、お客様へより正確な工事内容を見込んだ見積をご提出するため、2023年に施工管理部門（CM部）で見積・積算専門部隊としてチームを立ち上げました。
これまでは依頼があった案件のみ見積・積算を受け付けていましたが、体制強化のため2024年以降は全案件のサポート・確認を担うことが決まりました。会社としても見積・積算専門部隊へ期待を寄せています。
今後の案件増加に対応するため、工事現場の経験がある方や、積算の経験のある方に新しくジョインいただき、ご活躍いただきたいと考えています。
■仕事の流れ
＜見積内容のヒアリング＞
営業とデザイナーが練り上げたプランをもとに、見積に必要な情報の社内ヒアリングを行います。
お客様にとってはコンセプトやデザインはもちろんですが、費用感も大事な検討材料となります。当社に決定をいただいた後に金額の乖離が出ないよう、予め図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや資材などの確認を行います。
＜協力会社への見積依頼／社内積算＞
案件にかかる工事や資材の確認が出来たら、工事に合わせて最適な協力会社を選定します。
社内資料に詳細情報を追記して整えた後、各協力会社へ見積を依頼していきます。
協力会社の見積が不要の場合は社内で積算を行います。
積算専門の担当者がいるので、複数名で協力して進めていきます。
また積算システムを導入しているため手元ですべて計算する必要はなく、確認がメインの作業になります。
＜見積提出＞
積算情報や社内の費用などすべてをまとめ、見積書を完成させます。
案件によっては、正式な契約の前に再度確定の見積を提出する必要があるので、最後まで責任を持って担当します。
見積が確定し、お客様にご納得いただけたら無事工事が始まります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかをお持ちの方
・施工管理の経験
・積算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町
- 勤務時間
-
09:00～18:00
休憩時間：60分
※ハイブリッドワーク（勤務時間・場所が選択可能）を導入しています。詳細は面接にてご説明します。
- 年収・給与
-
月給 30万円～36万円
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
賞与実績：基本給4か月分/年間
昇給の有無：有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月6,500円支給）
・ランチ補助
・出張手当
・引っ越し手当
＜資格手当＞
1級建築士／施工管理技士→5万円/月
2級建築士／施工管理技士→1万円/月
その他 会社の定める資格手当有
- 休日休暇
-
休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日１２０日以上/完全週休２日制（基本土日祝） ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）
年間休日数：120日
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
