募集要項
- 仕事内容
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・部門トップのポジション【求人の魅力】
・大きなビジネスを経験出来る
・英語力を活かせる
・業績賞与とクロージングアローワンス有
・ディレクター交代に伴い若年層新規顧客開拓に向け露出強化中
・労務環境に恵まれている
・部門トップのポジションで裁量を持ち業務にあたれる
・全国60店舗以上展開しており裁量を持って大きなビジネスを経験出来る
・本国とのコミュニケーションで英語力を活かせる
・業績賞与とクロージングアローワンス有
・ディレクター交代に伴い若年層新規顧客開拓に向け露出強化中
・業務内容に合わせて勤務時間をコントロールしており、労務環境に恵まれている
【業務内容】
-最高水準のVMDを確保するためストアビジットを含むフィールドワークを行う-ディスプレイや店舗レイアウトの戦略を実施- 新鮮で魅力的なVMDを維持する- 店舗VMDアンバサダートレーニングしビジュアルスタンダードを維持し、効果的VMDを通して販売促進するためのスキルを習得させる- VMD、店舗コンプライアンス、ディスプレイの効果についてVMDディレクターにレポート- 商品配置や陳列を継続的に最適化することで視認性と訴求力を最大化する- 商品の特徴を引き立てお客様の注目を集めるために、ライトボックスやその他の視覚的要素の設置を管理する- ベンダーと連携しポップアップや照明の設置やメンテナンスを調整 -新商品やキャンペーンを宣伝するためのポップアップ・インスタレーションを実施- トレンドや新商品、プロモーションアイテムを紹介するウィンドウディスプレイを管理
【組織】今回のポジション～Assistant Manager、スタッフ1名
【国内出張】月2～3回。1回につき数泊。1週間程度の出張はほぼなし
【残業】月10時間程度※深夜作業の際には夕方出勤にする等、フレキシブル
【選考】面接2回
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】(1)リテールビジネスを展開するファッションブランドでの店舗付けVMD経験5年以上(2)マネジメント経験(3)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 【尚可条件】(1)ラグジュアリーブランド経験
- フィットする人物像
- - コミュニケーション能力とトレーニングスキル- 複数プロジェクトを管理する能力- ファッションマーケット精通
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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ベース700万円以上800万円・月給(58.3-66.6万程度)・昇給年1回・業績賞与支給の可能性がある(最大ベースサラリーの10%)
・Clothing Allowance有
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・団体生命保険制度
- 休日休暇
- 【年間123日(土日祝・年末年始)】・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 販売職:面接2回
