募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
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自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案をお任せします。
新築案件も稀に発生しますが、基本設計のみで、実施設計以降は協力会社に任せております。
◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。
【配属先情報】
不動産事業部の技術チーム 設計担当：3名 40代1名(CADオペ)/50代1名(設備設計担当)/60代1名(一級建築士)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下全て満たす方
■設計の実務経験5年以上
■CADソフト（AutoCAD、JW等）が使用できる方
■ 第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設など大型建築物の意匠設計経験
■一級建築士
- 歓迎
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【必須】以下全て満たす方
■設計の実務経験5年以上
■CADソフト（AutoCAD、JW等）が使用できる方
■ 第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設など大型建築物の意匠設計経験
■一級建築士
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- （所定労働時間8時間）休憩60分
- 年収・給与
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年収例：400万円～600万円（年齢例：25歳～35歳 ）
月給例：25万円～（年齢例：25歳～35歳 ）
※年収は経験やスキルにより決定します。
※残業代別途支給
【賞与・昇給について】
自己申告制となっており、申告内容をもとに会社として支給額を判断。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
通勤手当、残業手当、退職金制度、リゾートホテル宿泊（グループ企業）年1回、
グループ企業飲食店利用割引、勤続10年・20年の褒章旅行、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土曜、日曜、祝日
有給休暇（10～20日） 、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
