募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
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自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。）
■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。
※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。
【面白み】
新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性高い仕事をやり遂げられます。
【配属先情報】
■不動産事業部の技術チーム 施工監理担当：4名 （50代2名:1級/2級施工管理技士 40代2名:2級建築士/管理会社経験者）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下全てを満たす方
■施工管理の実務経験5年以上
■エクセル、ワードの基本操作
■第一種運転免許普通自動車
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設など大型建築物の施工管理経験
■CADソフト（AutoCAD、JW等）が使用できる方
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
■施工管理の実務経験5年以上
■エクセル、ワードの基本操作
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設など大型建築物の施工管理経験
■CADソフト（AutoCAD、JW等）が使用できる方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- （所定労働時間8時間）休憩60分
- 年収・給与
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年収例：400万円～600万円（年齢例：28歳～50歳 ）
月給例：25万円～（年齢例：28歳～50歳 ）
※年収は経験やスキルにより決定します。
※残業代別途支給
【賞与・昇給について】
自己申告制となっており、申告内容をもとに会社として支給額を判断。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
通勤手当、残業手当、退職金制度、リゾートホテル宿泊（グループ企業）年1回
グループ企業飲食店利用割引、勤続10年・20年の褒章旅行、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土曜、日曜、祝日
有給休暇（10～20日） 、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
