募集要項
- 仕事内容
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同社において、新築戸建て住宅、リフォーム営業・工事管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■新築戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟/分譲100棟）
※現場管理アプリの活用、直行直帰や在宅勤務の推奨も行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。
■リフォーム営業・工事管理業務 （2023年度売上実績1，000百万円）
※リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5，000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案
※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。
■分譲：注文＝6：4
■担当棟数：一人あたり約20棟/年
■担当エリア：静岡県西部エリアのみ
※営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には一人一台貸与の社用車で移動していただきます）
※日によっては直行直帰での就業となるケースもございます。
※月の平均残業時間は20～30時間程度です。
＜ジョブローテーションについて＞
今回は戸建住宅の施工管理職としての採用をご検討されていらっしゃいますが、将来的にはご希望なども勘案しながら以下職種へのチャレンジも可能です。
・戸建て住宅設計業務
・管財業務（同グループ保有物件のPM、FM業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、すべてに該当する方
■施工管理・現場監督業務の実務経験者
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
（AT限定可）
【歓迎要件】以下、いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士あるいは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級建築士あるいは2級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 29歳 460万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
施工管理手当、資格手当（建築士、施工管理技士）、子ども手当、育英手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
育児・介護休業制度（取得実績あり）、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制(水・日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
