募集要項
- 募集背景
- 名古屋支店立上げのため即戦力人材募集
- 仕事内容
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建築工程や取引先ルートの確立、施工マニュアルの作成※ベースとなるマニュアルは大阪・東京本社にあります。■当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■内製化に向けての業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理業務経験者
・建築施工管理技士(等級不問)
・施工管理のご経験
- フィットする人物像
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新規立上げになるため、他部署との連携や協力会社様との関係性構築などを積極的に取り組んでくださる方
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 名古屋駅より徒歩1分
- 勤務時間
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【就業時間】
・8:50～18:00 (休憩70分 実働8時間)
- 年収・給与
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【初年度給与】
月給：43万以上
年収：700万円～900万円
※基本的には直近の年収以上で考慮します
【手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・固定残業手当45時間分（100,755円～125,460円）※超過分は別途支給
・賞与前払手当
・住宅手当（規定あり）
・地域手当（規定あり）
【昇給・賞与】
・人事考課年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険・福利厚生】
・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・確定拠出型年金
・毎月5月を家族感謝月間として1万円支給
・寮・社宅完備
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休・産休（取得実績あり） 等
年間休日120日
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考→WEB適正検査→1次面接→最終面接・職場体験→内定
