募集要項
- 仕事内容
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作成されたCAEモデルの計算実行した内容を、以下の業務により分析、課題への対策方針の検討を行います。
・車両デジタル開発フェーズにおけるCAE評価
・未達現象に対する要因分析を行い、設計部署と議論・方向性のすり合わせ
・具体的な対策案、計画の策定・提案
・解析精度向上＆プロジェクト適用拡大に向けた、オペレーション改善＆プロセス・仕組みの構築
- 応募資格
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- 必須
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・機械力学/材料力学の知識を有している
・CAEメジャーソフト(Nastran、Pam-Crash、Abaqus、Hyper-Work等)の業務経験
・関連部署と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る
- 歓迎
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・強度耐久性能のCAE/性能計画/実験の実務経験、または車体設計の実務経験
・英語の会話能力（TOEIC450点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
- 休日休暇
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・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。
