募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】親会社であるゼネコンの案件を中心に
◎プライム上場企業グループ会社
◎港区ワークライフバランス推進認定企業
◎転勤なく、腰を据えて働ける
リフォーム・リノベーション・
コンバージョンを行う当社にて施工管理業務をお任せします。
官公庁や大手メーカー等からの受注案件など
豊富にあります。
【具体的には】
■担当する案件について
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。
1現場1名体制で担当することが中心ですが、
規模によっては複数名で担当する現場もございます。
■教育体制
当社は日本国土開発株式会社の
子会社であり、
全社員が有資格者となっています。
■働き方
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ残業の削減に向けてiPad、
ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、
柔軟な働き方が可能です。
基本土日休みを推奨しており、
出勤した際は振替休日を推奨しています。
取れなかった場合は必ず、休日出勤手当を支給。
社内改革で残業の見える化をしており残業が多いと指摘が入り
是正施策を講じます。
増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを
実施しています。
■魅力
東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤
東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。
近年建物の老朽化が問題となり、
リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、
2018年に設立されました。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで
一貫したトータルサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
改修工事での施工管理経験
【必要資格】
1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 試用期間中の待遇変更無
- ポジション・役割
- 改修建築施工管理
- 勤務地
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東京 大阪 名古屋 札幌 仙台 福岡
＜転勤＞
無
配属支店からの転勤はさせないという会社方針です。
- 勤務時間
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8:30～17:30
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収 ：600万円～900万円
基本給 ： 30万～60万
固定残業時間22時間分含む、
超過分は支給
■賞与：年2回（6月、12月)
前年度実績5か月分
■昇給：年1回（6月)
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当 現場手当 住宅手当 家族手当 単身赴任手当
帰宅旅費手当 研修制度 退職金制度有
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
