施工管理(建築)
一般鋼材・工作機械企業での建築施工管理
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一般鋼材・工作機械企業での建築施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
施工管理(建築)

一般鋼材・工作機械企業での建築施工管理

釜屋株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
新しい人材を採用してチームの強化を図ります。
仕事内容
【ミッション】
建築施工の現場管理を担当し、プロジェクトが計画通りに進行し、品質の確保をお任せします。

【仕事内容】
建築部門の仕事は、システム建築の施工管理を中心に担当します。主な業務は建築現場の管理、下請業者の調整、見積作成、進捗管理などです。
工事期間中は現場に専用事務所を設け、直行直帰で作業し、工事期間外は社内で事務業務を行います。
休日出勤は少なく、信頼関係のあるゼネコンからの依頼が多く、職人さんも長年の協力会社の方々で、顔なじみの環境です。

工期は最長で4か月程度で、通勤範囲内が多く、年に1度程度出張がありますが、現場近くに宿泊し、週末は帰宅可能です。
土曜日の現場稼働があるため休日出勤はありますが、振替休日を取得し、取得率は100%です。
残業はほとんどなく、17時に現場が終われば原則定時に帰宅でき、現場事務所での事務仕事も日中に行えるため残業時間が少ない環境です。
休日に呼び出されることもなく、17時半以降は電話に出る必要もありません。

【職場環境】
当社では、勤務や役職に応じた手当が支給されます。
また、年に1回の昇給と年に2回の賞与があります。週休2日制で祝祭日や年末年始休暇を含む年間110日の休暇が取れ、年次有給休暇や慶弔・特別休暇も支給があります。
保険面では、健康・厚生年金・雇用・労災保険が提供され、さらに退職金制度や財形貯蓄制度、社内融資制度、通勤用の社用車貸与制度もあります。
また、社員旅行やレクリエーション活動援助制度、契約保養所(約30ヶ所)、スポーツクラブの法人会員など、多様な福利厚生も用意しております。
応募資格
必須
<必須>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・建築業界でのご経験をお持ちの方(設計・営業など)

歓迎
<歓迎>
・建築施工管理技士2級 (躯体)資格所持者
雇用形態
正社員
勤務地
三重県四日市市小古曽東2丁目1-7(鉄鋼センター)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
勤務時間/8:00~17:00
実働時間/8時間
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間20時間
※工事現場での勤務の場合は、各現場の就業時間に準ずる
年収・給与
<月給制>
月給:23万540円~36万5320円
年収:391万円~621円
基本給:20万1000円~31万8500円
固定残業手当:有※2万9540円~4万6820円(20時間分/超過分は別途支給)
※経験・能力による
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給、賞与あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当あり(残業、住宅手当)
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・社用車貸与制度
・社員旅行
・契約保養所
・退職金制度
休日休暇
・週休2日制
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間110日

会社概要

社名
釜屋株式会社
事業内容・会社の特長
鉄鋼販売事業
機械販売事業
建設・設備工事業
KAMAYAの実績は着実な積み重ねの証ですが、当社は「堅実」だけでなく、自由な社風を持っています。
私たちのポリシーは、個性豊かな人材を育て、社員一人ひとりの創造力と総合力を結集し、地域社会に貢献することです。

この理念は新人研修や社員教育全般に根付いています。
入社時の集合研修や工場での実践、社内での学び、そしてマンツーマンのOJTまで、幅広いトレーニングがあります。
商品知識やマーケティング理論、目標管理などの営業力を高める研修はもちろん、資格取得をサポートするなど、多彩なプログラムを用意しています。

同時に、社員の充実した生活を支援するため、レクリエーションの提供や支援、保養施設の充実に力を注いでいます。
設立
1973年
資本金
2000万円
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