募集要項
- 募集背景
- 同社は「良質な社会インフラの建設こそが社会貢献であり、モノづくりの最前線で仕事することの意義である」の方針のもと、臨海部ナンバーワン企業として、国内建築、国内土木、海外の3部門をバランスよく発展する会社を目指しており、それを実現するのが人であり技術です。だからこそ、様々なキャリアを積み、スキルを持つ優秀な人材を新たにお迎えし、更なる事業展開を実現したいと考えた増員募集です。
- 仕事内容
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【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにてポジションサーチ 土木系（総合職）/全国】■土木系ご経験者の方について、個人のスキルご経験に合わせてポジションサーチ、ご相談をしながらお任せする業務を決定します。
【ご活躍について】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
【自由と責任のある仕事に携われる】
同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
技術者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。
若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
その結果、多くのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担うポジションへと昇格しています。
【ジョブシフトが可能です】
例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など
他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトをすることも可能です。
その他グローバルに活躍したい方であれば海外案件に挑戦するチャンスもある等、将来のキャリアの選択肢が豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木系技術の豊富なご経験がある方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士や技術士資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■土木系技術の豊富なご経験
- フィットする人物像
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■有名な案件や大規模案件に携わりたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■物事を前向きに考え仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む）
- 年収・給与
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【年収】 650万円 ～1100万円 (30歳 ～ 50歳例)
【月収】 43万円 ～ 73万円 (30歳 ～ 50歳例)
※下記諸手当は支給条件により加算
■昇給：年1回（4月）
■上期（7月）・下期（12月）賞与
■時間外手当（実時間外労働分支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度、寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅、貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等、帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）、主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可、現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可※執務室/自席での喫煙禁止
- 休日休暇
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【年間休日118日】
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 、年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
※職種・地域により変更有
