募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた組織強化
- 仕事内容
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【圧倒的WLB！所定労働6時間・残業10時間程度・年間休日132日】デザイナーズマンションの企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローを発注者側として担当していただきます。※現場常駐ではありません！同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。
※現場常駐の施工管理業務ではないため、WLBを保てることが特徴です。
【具体的に】
■開発案件の工事管理、工程管理
■図面チェック、仕様確認・検討
■パンフレット作成業務
■上記に係る、入出金業務 等
※年間2～4件程度を担当する予定です。
※まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。
【配属部署構成】3名（役員60代、40代、20代）
- 応募資格
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- 必須
- ■RC造の建築設計や施工管理の経験（目安2年以上）
- 歓迎
- ■建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●現場管理のご経験を活かして、上流にキャリアチェンジしたい方
●設計事務所でマンション建設のプロジェクトに携わった経験があり、より上流でのプロジェクト参画に興味がある方
●時間内でしっかりと仕事をこなしていける方
●社内外の関係各所と適切なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～17:30（所定労働時間6時間、休憩90分）、時間外勤務有り（月10時間程度を予定）
- 年収・給与
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年収例：420万円～800万円（25歳～39歳例）
月収例：30万円～48万円
上記に月24時間分の固定残業手当（6万円～）を含む。超過分は別途支給有り。
■賞与：年2回（業績による）
■昇進：年4回の査定による
※資格手当あり（宅建、建築士など資格により3～5万円）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（上限30,000円/月）、住宅手当、資格手当、資格取得支援制度、階層別研修、部署内研修、提携保育施設制度、社宅制度（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助）、社員旅行、懇親会、企業型確定拠出年金制度
誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日132日】
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（会社カレンダーに基づき各7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
