募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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同社の自社開発物件の設計職を担当頂きます。具体的な仕事内容：
アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
品質管理部門と協働した品質管理マニュアルの作成・改訂
事業化決定案件の基本設計 など
【募集の背景】
来期以降の棟数増大に向けた設計業務の効率化・内製化
【同社の社風】
フラットで風通しの良い社風
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■木造アパートの設計経験をお持ちの方
■木造アパートの工事監理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 標準労働時間8：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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■年収例：700万円～1,000万円（例：30歳～49歳）
■月給：460,000円～（例：30歳～49歳）
月額(基本給)：305,000円～
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
残業は全社平均で13～14h、同部署では10hほどです。
■昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
■宅地建物取引士資格2万円／月
■交通費上限3万円／月※実費支給
■資格手当：
一級建築士5万円／月
二級建築士2万円／月
1級施工管理技士4万円／月
2級施工管理技士1万円／月
宅地建物取引士2万円／月
■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日：土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：82.1%
└育休復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（原則一回）⇒内定
