募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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入居率99.1％と九州トップクラス企業にてRC造マンションの建築施工管理業務をご担当いただきます。グッドライフカンパニーで企画・開発・設計した賃貸マンションの建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
〈ここがポイント〉
■同社が挑む最新技術
安全性の向上/工期短縮に向けて、最新技術に挑戦を続けています。
工場生産を事前に行い、現場では組み立てを中心とした施工現場にチャレンジをしています。
この技術実現に向けて、技術顧問を迎え入れて改革を進めています。
この最新技術にご興味があられる方には適した環境です。
足場利用を限りなく減らした安全な現場、工期を3,4か月(現在最低7か月程)に短縮することで、リフレッシュに充てられる時間を拡大していく方針です。
■施工管理に集中できる環境
（1）業界では1人1現場が通常ですが、現在7名・6棟体制の「チーム制」に移行中です。それにより、1人当たりの負担を減らし、作業量を調整しています。
（2）親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等の簡素化を実現しております。その為、工程に支障がでるような会議等が一切無く、また、自社施工物件なので標準仕様がある為、時間の短縮が図れております。
（3）材料発注や注文書作成等、現場後の事務作業は専任スタッフが担当しているため、専門性の高い仕事に注力できる環境があります。
（4）手がける物件は投資用マンションが中心です。また富裕層がターゲットであるため、基本市内中心の現場が多く、長時間移動などのストレスがありません。
■職務の特徴／魅力：
・RC造マンション：工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月
・施工エリア：福岡市中央区、博多区、南区メイン
・転勤は想定しておりません。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、ワークライフバランスを整える制度が揃っています。リフレッシュ休暇では公休を合わせて最大16日間の休暇取得が可能。月に4回の18時に退社する制度もあります。また、社員の健康も促進のため、定期健診以外の特定検診料負担なども行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■何らかの施工管理経験がある方（対象物は問わず）
【歓迎】
■RC造新築施工管理経験者（補助も可）
■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
■建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
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建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
■チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間：100分）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～550万円
■月収例：27万円～（一律手当を含む）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※固定残業制：70,500円/月～・45時間/月分を含む。超過分は別途支給いたします。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（２ヵ月想定）
■その他手当（対象者のみ）：住宅手当（上限25,000円）、役職手当（5,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限35,000円／月）、
住宅手当（上限25,000円／月※同社規定による）、
退職金制度（再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用）、
資格手当（一級建築士or一級建築施工管理技士 50,000円／月）、
資格取得支援制度（会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円～300,000円支給）、
OJT、役職手当（5,000円～50,000円）※役職ジャンプ制度あり、
引越費用負担（県外からの入社の場合）、時間外手当、深夜勤務手当、
出張手当、単身赴任手当、社用車（必要な場合のみ）、
社用携帯、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：101日】週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月間平均休日7日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休）、
GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、
リフレッシュ（最長７日取得可能）、アニバーサリー休暇etc
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（性格診断）＋社長面接⇒内定
※遠方の方はWEB面接相談可
