募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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施主様から受注する案件において、リニューアル・リフォーム工事の施工管理業務全般(品質、工程、安全、予算管理)をお任せいたします。既存建物をより使いやすくリニューアルし、新しい価値を創造します。
※地域密着型の建設会社として、街づくりの一翼を担っています。
【案件について】
大小様々ですが、過去の自社施工及び他社施工の建物の大規模改修工事から、リフォーム工事までを行います。
種類は、医療・福祉施設・教育施設・オフィスビル・集合住宅・工場など様々です。
【同社の特徴】
１．創業100年を超える多摩地区NO.１ゼネコンとしての信頼と実績～都心部へ事業拡大中
２．経営理念は”ものづくりにおいてどこにも負けない企業“と“人を大切にする企業”
３．非上場企業ですが、75年間連続黒字決算の経営安定性が強み
【教育制度】
新入社員や若手社員を中心に研修・フォロー制度を充実させ育成に力を入れています。
建設工事では建築、土木、リニューアル・リフォームを行っており、様々な建築物から道路や構造物、さらに既存建物の改修工事までを行っています。
【配属先情報】
少数精鋭の10名程で構成されております。
又、全員が一級建築施工管理技士有資格者です。基本的には担当現場に直行直帰となります。
【有資格者】
一級建築士20名/ 一級施工管理技士（建築）97名/ 同（土木）23名他各種資
格保有者100名以上在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全て必須
・建設現場での現場代理人の経験をお持ちの方
・建築施工管理（新築工事）の経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・改修工事の経験者（主にS・RC造）
・転職回数の少ない方（長期間にわたり現場代理人として活躍して頂ける方の採用を希望しております）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間6ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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08:00～17:00（休憩60分）
時間外労働：月平均残業時間35時間
休日出勤をした場合は振替休日を取得できます。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 799万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当：残業時間に応じて支給
■退職金（3年以上の勤続者が対象）
■資格手当
■役職手当
■休日労働手当、業務推進手当
■賞与 業績により決算特別賞与別途有（直近8年間支給有）
■社員研修、役職別研修、人材育成関連研修 ほか
- 休日休暇
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■年間休日 123日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■ＧＷ
■産前産後休暇、育児・介護休業
■特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇ほか）
■裁判員休暇ほか
※休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
