募集要項
- 仕事内容
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クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細：
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格・経験のある方。
■ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ）
■１級建築施工管理技士資格
■小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）
【期待する人物像】
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
■社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄
・首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）
＊支店管轄内での転勤はあります。
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し"
- 年収・給与
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月給26万円～40万円
※別途手当支給
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■法定資格手当
■作業所勤務手当
■別居手当
■住宅手当
■特殊勤務手当
■賞与
年2回
（7月・12月）
■昇給
年1回
（7月）
■入社時の想定年収
年収600万円
～850万円
■社員の年収例
850万円／40歳（入社20年）
750万円／35歳（入社13年）
600万円／30歳（入社8年）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金
■カフェテリアプラン
■時間外・残業手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■帰宅交通費
■帰省交通費
■資格取得補助／報奨金
■交通費全額支給
■制服貸与
- 休日休暇
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＜年間休日＞
126日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※現場の進捗により休日出勤していただく場合があります
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■会社記念日（11月11日）
■東急グループの日（5月1日）
