募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員募集です
- 仕事内容
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同社にて、建築施工管理職募集です。同社にて、建築施工管理職募集です。
都内を中心に木造(戸建・アパート等)の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。
都内を中心に木造(戸建・アパート等)の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理 等をお任せいたします。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方!
・年収アップを目指したい方!
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方!
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方!
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■5年以上の建築施工管理経験をお持ちの方
(例:木造戸建・アパート等)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- 5年以上の建築施工管理経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円~800万円(例:28歳~55歳)
【月収】29万円~50万円(例:28歳~55歳)
(月給:基本給24万円~41万円+管理手当:5万円~9万円)
※固定残業代:50,000円~90,000円(30h分)を含む
※30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理監督者として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
■賞与:年1回
■昇給:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制(65歳迄再雇用制度あり)
■交通費規程内支給(上限100,000円)
■産休育児休暇(取得実績あり)、介護休暇制度
■結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
完全週休二日制(原則土日祝)
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(1回予定) ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。