募集要項
- 仕事内容
-
医療福祉・教育施設・商業施設・工場・事務所・大規模木造建築物・共同住宅・戸建て住宅など、豊富な施工実績があります。３つの事業本部と13の部で構成され、営業、技術者あわせて400名以上からなる建築のプロ集団です。
具体的には
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォロー など
★入社後はお互いを知るレクチャーを実施★
・経験や適性に応じて配属します。
・配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【一級建築施工管理技士なら、月7万円の資格手当を支給！】
従業員の半数以上が一級、二級建築施工管理技士有資格者です
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
-
・RC・SRCなど構造物の施工管理経験のある方
・ハウスメーカーで施工管理経験のある方
豊富な経験をお持ちの方は、即戦力として期待しています！
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
- 勤務地
-
<本人の希望がない限り転勤なし>
■本社：福岡県福岡市博多区板付4-6-33
■北九州支店：北九州市小倉北区上富野1-4-1
■佐賀支店：佐賀市開成五丁目9-20
■熊本支店：熊本市中央区紺屋今町2-23
■長崎支店：長崎市万才町1-1
■宮崎支店：宮崎市阿波岐原町前浜4276-762
■鹿児島支店：鹿児島市真砂町2番11号
■大分支店：大分県大分市東大道1-11-3
- 勤務時間
- 08:00-17:00（休憩60分 実働8時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）月の平均労働時間166.6ｈ）
- 年収・給与
-
■初年度年収450万円 ～ 849万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代40時間分/5万1,000円～8万3,000円を含む。超過残業代は別途支給。
★★モデル年収★★
年収600万円 ／ 経験5年 ／1級施工管理／月給：35万円+賞与
年収800万円 ／ 経験10年 ／1級建築施工／月給：40万円+賞与
■昇給有り 年1回
■賞与有り 年2回（前年度実績/2か月分）
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
■通勤手当（月2万5,000円上限）
■残業手当（超過分別途支給）
■資格手当（月1万円～月10万円（上限）など ※当社の定める資格の保有者）
１級建築施工管理技士補10,000円、１級建築施工管理技士70,0000円、1級建築士100,000円
※上位の資格手当を付与
※２級建築施工管理技士は資格手当対象外
【社会保障】
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度（3年以上）
■資格取得支援制度（任意にて月2回18：00～企業内大学で学べる）
■研修支援制度（導入研修・階層別研修・企業内大学 等）
■職務給制度 ※グレード表に基づき決定
■復職制度
■マイカー通勤可（駐車場あり）⇒現場へ直行直帰、基本的に技術者には社用車貸与
■定年制度 65歳
■再雇用制度 70歳まで
■定年後の待遇 嘱託社員で1年更新
- 休日休暇
-
【年間休日115日】
■完全週休2日制（土曜日,日曜日）4週8休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※5日連続の休暇取得も可能
※有休取得義務の5日を含むと年間休日は120日
- 選考プロセス
-
書類選考、面接１～2回
※対面が可能であれば面接１回で終了できるが、1次WEB面談の場合、2次は対面希望
※筆記試験の有無（無）
※WEB対応可OK
