募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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プライム市場上場／東海地区で圧倒的な基盤と70年の歴史を誇る／中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績あり同社にて、以下の業務をお任せ致します。
【業務内容】
・大型建築に組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理（商業施設、ビル・マンション等）
取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。
【就業環境】
■スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。
■ワークライフバランス：メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。
【同社の特徴】
■施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。
■100億円規模の大型プロジェクトを多数手がけております。ショッピングモールやホテル等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。駅ビル、鉄道高架事業なども受注しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・ゼネコン、工務店、設備会社等での設備設計、施工管理または設計監理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分、所定労働時間：7時間30分）※全社的に月残業平均40時間以内を推奨しております。
- 年収・給与
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年収：520万円～700万円（25歳～48歳例）
月給：340,000円～450,000円（25歳～48歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※上記月給には42時間分の固定残業代（82,000円～100,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）※賞与は業績により変動
【モデル年収】
■35歳／経験13年／年収650万円
※賞与、各種手当、残業手当を含んだ年収です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度、退職金財形貯蓄、社員持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）、通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）、役職手当、資格手当、家族手当（配偶者12,000円／月、子2,000円／月（上限16,000円／月））、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
※会社カレンダーに準ずる。
◎年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
