募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分譲住宅・注文住宅等の大型物件における施工管理ポジションです。■ポジションの特徴：
主に、住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、業者の手配・管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。
・入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。
・現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。チームで年間100棟～120棟担当いただくイメージです。工期は注文住宅だと半年強、分譲だとそれより1か月短いくらいのイメージです。
・担当エリアごとに業務を進めていただきます。不安点、疑問点が生じた際もすぐに周囲に確認できるため、安心して仕事に臨める体制です。（20～30代の方が活躍しています。）
===求人のPOINT===
【ライフワークバランス◎】施工管理では珍しい土日祝休み・年休126日！
【経験浅い方も安心の体制】疑問や不安があってもすぐに質問できる環境です。
入社後はいきなり施工管理から始めていただくのではなく、
研修を通してトータテの家づくりの品質を学ぶところから始めていただきます。
【広島で腰を据えて働ける】
・現場は広島市がメインで呉市、東広島、大竹市の範囲で、直行直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験、もしくは資格をお持ちの方
（施工管理の経験は木造・RC・リフォームなど種類を問いません）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・木造建築業界での経験
・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士以上の資格
- フィットする人物像
- 責任感を持って業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分)実働8時間 ※残業30～45時間/月
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月額(基本給)：230,000円～340,000円
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回 （2,500円～7,500円）
■賞与：年2回（計3.24ヶ月分）
■その他定額手当：完工手当（5,000円～100,000円）
■モデル年収：
20代後半：460万円
30代後半：540万円
40代後半：630万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■職務手当、役職手当、資格手当（1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、1級施工管理技士10,000円、インテリアコーディネーター5,000円、損害保険プランナー10,000円※実務未使用の場合は半額支給）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象）
■提携施設割引制度
■定期健康診断
■社員旅行
- 休日休暇
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土日祝休み
※基本的に土日祝が休みですが、工事進捗により
土曜日出勤が必要なケースがあります。休日出勤の場合、代休取得可。
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇
年次有給休暇…10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査（状況次第で順番が変わる場合有）→二次面接→内定
