募集要項
- 仕事内容
-
新築工事の建築施工管理 （現場監督）を担当して頂きます。案件は都内のものが中心であり、遠いものでも隣接県程度のため出張はありません。
転勤もなく、落ち着いた就業が可能です。
■詳細：
1.品質管理（施工計画書作成・検査対応・諸官庁対応等）
2.予算監理（予算書作成・積算業務・購買業務等）
3.工程管理（工程表作成・業者間工程調整）
4.安全管理（諸官庁対応・協力業者労務管理）
■組織構成：
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、
部内は明るい人が多く馴染み易い雰囲気があります。
社内はアットホームで親睦行事（※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等）があり
他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。
■研修：
新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。
座学のほかベテラン社員のOJTも行います。
＜地域によりそい、90年以上の安定した経営を続けています＞
■地域貢献について
神田を中心に90年以上に渡りまちづくりに関わってきた同社。
そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。
自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。
■安定性
新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、
グループ企業では老人ホームの運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実な経営を行っています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1か月単位の変形労働時間制（総所定労働時間162時間）
- 年収・給与
-
年収：500万円～700万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給：284,200円～（一律手当を含む）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：50,000円／月まで
家族手当：10,000円～／月（扶養者ありの場合）
社会保険
退職金制度：勤続年数2年以上／65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当3,000円～／月
（例：インテリアコーディネーター10,000円、1級建築施工管理技士10,000円）
■等級手当10,000円～／月
■育児休業・介護休業の取得実績あり
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
持株積立奨励制度
宿泊補助
そのほか文化行事多数
四季倶楽部加入（全国提携宿泊施設を法人割引価格にて利用可）
- 休日休暇
-
年間休日：105日
週休2日制
（日曜日、祝日、その他、第2・4土曜日（週平均40時間1か月単位の変形労働時間制 調整休暇あり））
- 選考プロセス
-
2回＋適正検査・一般常識のテスト・作文
1次：担当部門役員「＋担当部門部長
2次：社長
