募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大に向けて組織基盤を強化していく必要があり、増員しております。
神奈川県・東京23区外を中心に年間2～3店舗を拡大予定であり、
役職・ポストも増やしていく予定なので、部署の中核を担える存在に
成長していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（1）住宅建築が始まる前に図面のチェックをしていただきます。
入社後は施工管理として、職人の手配や工事の
進行状況などの工程管理をしていただきます。
工期までのスケジュールを作成いただきます。
（2）工事開始後、定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。
（3）工事の進捗などに関する報告書を作成し、
各ステークホルダーに対して、状況報告をしていただきます。
■担当棟数（月）：7～8棟程度
■現場での移動手段：車（貸与）
■組織構成：
現在施工管理部門には、8名在籍しております。
（課長1名40歳、社員40代1名、30代1名、20代5名）
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（1）東証一部上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、
地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
（2）創業より20年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを
自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
創業から長年、神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた
弊社は、東京にもエリアを拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験がある方
普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
月収：～350,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
社会保険
＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社での研修
■資格手当有り
・宅地建物取引士／月1万円支給
・一級施工管理技士／月2万円支給
・一級建築士／月1万5千円支給
■役職手当有り
・主任／月1万円支給
・係長／月3万円支給
・課長／月5万円支給
・次長／月7万円支給
・部長／月10万円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（継続勤務3年以上）
■社員旅行
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制（日曜日定休、他原則土曜日）
※土日休日の社員が８割ほどです。
- 選考プロセス
- 面接2回＋適正検査
