募集要項
- 募集背景
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現在、大手ゼネコンから寄せられる建築工事が増加し、
また元請工事の拡大も視野に入れ、施工管理経験者を募集することになりました。
将来のコアメンバーとしての活躍に期待しています。
定着率の高い同社で、長く活躍していただける方を求めています。
- 仕事内容
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大手ゼネコンの主要協力会社である大手ゼネコンの仕事が多いことから、
同社で建築施工管理としてご活躍ください。
中小企業でありながらオフィスビル・大型商業施設・
ホテル・駅舎・病院等、聞けば誰でも知っているような
建築物の新築工事や耐震改修・リニューアル工事に
携わっていただけるのが同社の魅力です。
安全・品質・工程・予算などの管理業務をお任せします。
書類の作成や協力会社・現場スタッフとの折衝などを行なってください。
比較的規模が大きく多種多様な建物に取り組みますので、
多様な工法を学べますので、どこでも通用するような
建築技術を高めることができます。
竣工前は多忙な時もありますが、それは自身のコントロール次第。
現場が竣工した後は、特別休暇を取得し家族旅行をする職員も増えております。
現場はあくまでも近畿圏。遠方への転勤はありませんので、
建物を建てることだけに全集中！充実、安定した生活を送っていただきたいと思います。
ご家族との時間も充実させてください。
次の会社を創っていきたい！そんな次世代リーダーとして挑戦できる仕事です。
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【70年間、日本トップクラスの大手ゼネコンより安定的に受注】
信頼というのは一瞬で崩れてしまいますが、
品質は絶対的なものであると考え、この「品質」を最優先に、
顧客の期待以上のものをお届けし、ご満足いただく。これが自社の強みです。
これらをしっかり継続できているからこそ、
日本トップクラスのゼネコンより60数年に亘り
安定的な受注ができているのだと、自負しております。
ここ数年は自社でも顧客拡大に注力し、少しずつ実績を積み重ねております。
社員のライフプランにおいても収入面や、
家庭を築く上で安心して、豊かな将来像を描けるように、
想いだけではなく、かたちにする。
全てが一体になった動きができるよう、安定的な経営を目指しています。
社員たちが安心して働ける環境をつくっています。
【人事評価システムについて】
人事評価は年2回（5月と10月）実施。評価シートを元に、
直属の上司とあなたが直接話し合い、共に評価を行ないます。
その結果を部門長が承認し、昇格・昇給・賞与などを決定。
上司による評価だけではない、
あなたの意欲・頑張りを反映できるシステムとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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◆施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
◆建築士・施工管理技士などの資格、または同等の知識をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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京都営業所／京都市下京区
勤務地は近畿圏の建設現場で、直行直帰になります。
- 勤務時間
- 8:00 ～ 17:00
- 年収・給与
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年収：4,000,000円 ～ 5,500,000円
月給：276,000円 ～ 390,000円
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
※上記月給額には、30時間分のみなし残業代
（5万1000円～6万6000円）が含まれています。
超過分は、別途手当として支給します。
[年収例]
年収900万円（51歳・経験29年）
年収750万円（45歳・経験25年）
年収630万円（38歳・経験16年）
年収570万円（37歳・経験5年）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり
交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定給付企業年金、確定拠出年金、
残業手当、家族手当、管理職手当、役職手当
資格手当（1級建築士：15,000円・1級施工管理技士：10,000円、2級建築士:7,000円・2級施工管理技士：5,000円/月）
従業員持株制度、リゾート施設利用（エクシブ）
財形貯蓄制度、社員表彰制度、
独身寮（大阪市城東区）、制服貸与
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土曜・日曜※第1土曜のみ出勤）
※ただし、現場によっては平日休暇になる場合もあります。
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別（現場特別・永年勤続）
