募集要項
- 仕事内容
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お客様、営業や設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるよう進行管理を行います。◆具体的には・・
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも
緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
施工管理/工程管理/現場対応/予算管理/集客/顧客対応/
職方開発/職方管理/取引先開発/店舗(事務所)運営業務/
中途社員教育/入金金額管理/利益管理/完工金額管理/諸雑務 その他
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充実した教育制度のほか、他社にはないユニークなイベントや制度があります。
・レクリエーションの充実
・半年に1度の社長面談
・1時間有給制度※年間40時間まで
・教育体制
・誕生日&クリスマスプレゼント
・お子様がいる方への入学祝い
【資格について】
一級二級建築、三級施工管理技士、宅地建物取引主任者、
住宅性能評価士、ホームインスペクター、ライティングコーディネーターの
更新手数料については申請があれば補助がございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・木造もしくは非木造の施工管理経験5年以上
- 歓迎
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≪下記いずれかの資格をお持ちの方≫
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:1~3か月
※試用期間中は月給の8割を支給します。
期間は入社後の社内適用を鑑みて決定いたします。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働8時間、休憩60分)
- 年収・給与
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月給:32万円~54万円
内訳)
基本給:260,330~416,560
固定残業:59,670~123,440円
年収:500万円~700万円
※同社給与体系水準により、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
賞与:年2回 ※同社規定に基づく
昇給:昇給年1回 ※同社規定に基づく
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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役職手当
通勤手当:上限25,000円/月
住宅手当:勤務地から半径1km以内3万円/月、
半径1.5km以内1万5000円/月(転居を伴い、公共交通機関を使用せずに通勤の場合に限る)"
※各種諸手当有り
各種保険完備
健康診断
誕生日プレゼント(社員)
社用車貸与
携帯電話貸与
社外勉強会(参加費は会社負担)
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会
基礎&住宅システムのレクチャー
社内CADコンテスト(入賞者には豪華賞品授与)
子育て支援制度
社員旅行
ゴルフサークル
ダイビングサークル
ボーリング大会
- 休日休暇
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休日休暇:週休2日制(シフト制)
年間休日:116日
その他:
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、
リフレッシュ休暇(年間休日数の115日に含まれる)、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回+適性テスト