募集要項
- 仕事内容
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元請けの施工管理業務全般※官公庁からの受注が約 7 割、
改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、
規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
【会社の魅力】
時代に即した働き方を
実現できる企業として、
多様な働き方を推進しています。
★資格取得支援制度の充実
受験の合否に関わらず、
勉強のための参考書代や受講代、
受験料など全額会社負担。
★雰囲気がいい！
若手が多く活気がある、フランクな
コミュニケーションが取れる、
オンオフの切り替えができているなど
人間関係を重視している転職者の方には
おすすめです。
面接後の印象や入社の決め手として
雰囲気が良いという回答はとても多いです。
★明確な事業の方向性と目標
成長市場であるリノベーション事業に
特化し、業界のトップを目指し成長し続けます。
埼玉県内ではトップクラスの業績ですが、将来的には業界のトップを目指しています。
そのため、まだまだ発展途上であり
作り上げる業務が多いので、
ベンチャー志向をお持ちの方にはおすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■施工管理経験を5年以上お持ちの方。
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
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8:00～17:30
※休憩90分
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
月給35万～
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代
（45時間・みなし残業代
85,781円～）を含みます。
超過分は別途支給します。
■賞与
賞与支給率は業績によって変動
※業績賞与の有無は業績による
※支給率は基本給の3か月分を予定（入社1年未満は心づけ程度）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■健康診断
■駐車場完備
■社用車貸与（通勤での使用可能。ガソリン代全額支給）
■退職金制度（3年以上勤務、60歳定年制）
■休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)
・怪我や病気で働けなくなった場合、
60歳まで給与80％を保証する団体保険
■社員旅行（全額会社負担）
■社員表彰制度（優秀社員賞・社長賞など）
■ご両親感謝day
・父の日、母の日に5,000円分の商品券を贈呈
■チャイルドハッピーday
・実子の誕生日に5,000円分の商品券を贈呈
※実子の年齢に上限はありません
■誕生日祝い制度（ケーキのプレゼント）
■ベネフィットステーション加入
■Iターン入社補助制度
通勤時間２時間以上の場所から引越しをして
入社される場合引越し費用として10万円、
２年間の期限付きで家賃補助として月３万円を支給
※支払いは試用期間終了後となります
■資格取得支援制度
■off job教育制度
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日制（土・日）
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
【その他休日】
■祝日
■ＧＷ（3～5日）
■夏季休暇（３～5日）
■年末年始休暇（4～6日）
■有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日間付与
■慶弔休暇
■育休・産休（取得実績あり）
■ロングバケーション制度
⇒平日５日間の連休を年に１度取得可能。土日と併せると９連休！
※試用期間中は対象外となります。
■ラブラブ夫婦DA
⇒配偶者の誕生日に特別休暇１日を取得可能
■パパママ休暇
⇒子供の入学式、卒業式、運動会には特別休暇１日取得可能
- 選考プロセス
- 1次面接⇒社長面接＋適正テスト→内定
